 |
Каталог статей |
 |
Вопросы и ответы по вахтовому методу работы
1. Что такое вахтовый метод работы?
Вахтовый метод работы - это вид работы, которая выполняется на удаленном расстояния от постоянного места проживания работников в труднодоступных, малонаселенных, горных местностях. Чаще всего в таких отраслях как нефтяная, газовая, строительная, лесная, и применяемая в основном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним места. При вахтовом методе работы, работник выполняет работ, в отрыве от места постоянного проживания, с определенной периодичность (как правило 1 месяц на 1 месяц). Отработав смену работник убывает на междувахтовый отдых, как правило в место постоянного проживания
2. Каким образом происходит подсчет периода, проведенного на вахте?
При подсчете общего времени работы учитывается все время, как рабочее, так и время, отводящееся на межсменный отдых, исключая время на проезд к месту производства работ и обратно.
3. Какова реальная продолжительность вахты?
Согласно ТК России, продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, а продолжительность смены более 12 часов в сутки. При определенных условиях смена может быть продлена до 2 месяцев (но этот нюанс необходимо в строгом порядке согласовать с профсоюзной организацией, того региона, где ведутся работы)
4. Где проживает рабочий персонал во время вахтовой работы?
Как правило, в вахтовых поселках или специально оборудованных городках, возведенных самим работодателем или за его счет
5. Имеет ли какие-то противопоказания вахтовая работа на севере?
Имеет, и не одно! Во-первых, это медицинские противопоказания. Также, вахтовый метод работы запрещен для лиц моложе 18 лет, для беременных женщин и женщин, у которых есть дети в возрасте до 3-х лет. не допускаются и опекуны детей до достижения последними совершеннолетнего возраста.
6. Какие льготы и компенсации положены работникам, выполняющих работу вахтовым методом?
На сумму заработной платы работодатель добавляет так называемые северные надбавки или в простонародье "полярки" по 10% за каждый отработанный календарный год в условиях Крайнего Севера России.
Работникам же организаций, финансируемых из федерального бюджета, выплачивается надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в таких размерах:
- в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — 75% от оклада;
- в районах Сибири и Дальнего Востока — 50% от оклада;
- в остальных районах — 30% от установленного оклада.
|
| Добавил: vahtovik (29.01.2012)
|
| Просмотров: 2473
| Рейтинг: 3.5/2 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
 |
Copyright MyCorp © 2024 |
 |
|
|
